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劳动力市场越来越多“潮人”

来源:汕头日报 时间:2012/2/23 11:40:33 字体:[ / ] 阅读:4992

“90后”女孩在应聘者中十分抢眼。

核心提示

“2012年南粤春暖农民工就业服务周”自20日在市人力资源中心市场拉开帷幕。记者采访发现,80后、90后农民工成为了求职市场的主力,尽管新生代农民工受教育程度相对较高,但个性强、频跳槽让企业感觉有点“难以伺候”。

昨天上午,记者在市人力资源中心市场看到,求职队伍不乏一些打扮得体、穿着时髦的80后、90后求职者,然而,有一些90后的小伙子染着一头黄头发,有着遮住眼睛的长刘海,留着长指甲,穿着松松垮垮的牛仔裤,看起来有点“非主流”的装扮。记者注意到,多数前来求职的新生代农民工处于观望状态,漫无目的地在招聘现场闲逛,并不急于找工作。

汕头市一家公司的招聘负责人洪小姐向记者介绍,现在公司的普工有近一半是年龄在18岁到30岁的“后生仔”,多持有初中、高中、中专、技工的学历,他们希望岗位和专业对口,有一定的发展空间;而像一些已婚的工人,他们一般要求不加班,能有时间照顾家庭和教育孩子。另一招聘单位的黄小姐则告诉记者,看到那些染着一头黄发、穿着奇怪的年轻人过来面试,她心里都会打个问号,这样的工人能坚持做多久?“事实证明,这样的工人很有个性,外表自我张扬,稍微说他两句,就辞职不干。”黄小姐补充道,曾有一名工人做不到两个月就嫌工作太单一,没意思,跳槽去其他厂,但做没多久又失去兴趣。

和老一代的农民工相比,新生代农民工似乎不被企业“看好”。一塑胶企业的两名招聘负责人坦言,老一代的工人工作积极性很高、工作过程也很认真,以谋生赚钱作为第一目标。由于新一代的农民工家庭环境大为改善,经济压力不大,即使频繁跳槽也不担心影响生计。

那么,什么样的人才是企业最为喜欢的呢?据市新丰利实业有限公司人事部黄小姐介绍,现在几乎大部分生产型的企业都缺女工。前来应聘的女工大多没有什么文凭,早早就辍学打工。最受企业欢迎的是那些认真干活又勤奋学习的工人,她们在工作上善于勤学多问,让管理者看到其上进心。此外,这些人外表朴实,不会打扮得十分花俏。一般普工要晋升为生产组组长需要几年的时间,在普工之间挑选合适的组长人选时,往往会考虑那些懂得基本的电脑操作,对工厂的产品了如指掌,有责任心,有一定的管理能力的人。

「用工者说」

这些孩子“玩心”还很重

在城市,花季雨季的少男少女尚在读书的年龄,享受父母的照顾,而不少90后农民工却已背井离乡,来到其他的城市谋生。这时,一些小型企业的老板和老板娘就得又当领导又当爹娘,时不时鼓励和关爱这些“小年轻”。

市蓬发塑料工艺厂有限公司的老板告诉记者,这几年,“90后”农民工二代来汕找工作的特别多,但由于远离父母,他们“玩心”还很重。例如曾有一名来自贵州的工人,老是找各种各样的借口,在上班时间偷溜出去网吧上网,被管理人员撞破后还不肯认错。老板获悉后,便单独叫他到办公室,询问他老家的生活状况,鼓励他认真干活,少上网,不要影响身体和工作。一次这名工人得了重感冒,老板又免费提供药品给他,关心他。后来,这名工人说:“老板比我父母还关心我,会教我一些人生道理。”

「求职故事」

求职者阿勇——

月薪2800,不想整天被使唤

“2800元、包吃包住、有固定的工种,不能做‘打杂’,整天被人使唤来使唤去。”这是湖南小伙阿勇找工时提出的要求。阿勇的要求看似简单,可要找一份合他心水的却不容易。

昨天上午,阿勇在姐姐的陪伴下来到了市人力资源中心市场找工作。姐弟俩在市场内逛了逛后,在一家招聘普工的企业前停了下来,阿勇还没打定主意要不要面试,招聘人员已开始向阿勇推荐工作岗位,除了介绍工作时间、公司环境、工资待遇,还特地强调公司离市区很近,要逛街购物很方便,同时向阿勇提议可以先到公司看看工作环境。尽管招聘人员煞费苦心地介绍了一番,但阿勇并没有“动心”,拿了一张招聘广告便走开了。

阿勇对记者解释道:“一个月才2000元左右,工资太低的我不会考虑。”

阿勇今年22岁,初中毕业后跟着姐姐到广东打工。这几年一直在潮安一家鞋厂当流水线工人,不过阿勇表示鞋厂的工作很不稳定,旺季的时候经常要加班到凌晨三四点,有时甚至连续工作30多个小时,淡季的时候便跟着流水线的线长到其他工厂“客串”。一年平均下来,每月能挣2000元多一点。

在与记者的交谈中,阿勇坦言,自己是一个“月光族”,出来工作了好些年,从没往家里寄过钱,手头紧时还得伸手向家人要钱。当记者对阿勇每月的支出项目表示好奇时,阿勇给记者算了一笔账。闲暇的时间,他几乎是泡在网吧玩游戏,上网的费用加上购买Q币等游戏装备,每月的支出至少400元。阿勇说,工厂的伙食不好,经常和工友合伙到外面吃饭,再加上日常的开销、通讯的费用,每月的收入都被花得精光。

虽然在外打拼了好几年,但阿勇到市人力资源市场找工作时,并无明确的目标。“听说电子厂的工作比较轻松,所以先找找看有无合适的。”尽管已经辞掉了鞋厂的工作,但阿勇对找工作仍显得不慌不忙,而且表示会坚持自己的要求: “如今物价上涨得那么厉害,一个月没2800元左右很难生活。”

随后,阿勇在市场内又逛了逛,觉得工资普遍偏低,很难找到自己满意的工作,便和姐姐离开了市场。

求职者小谢——

包吃不包住,不干

虽说现在工厂大喊招工难,但心里有谱的“90后”工人想找一份达到自己理想的工作也不容易。五六来,18岁的江西人小谢已逛了好几次人才市场,但都没有定下一份工作。昨天上午7点多,小谢就先去了金湖人才市场,再坐车到嵩山北路的市人力资源中心市场,仅市人力资源中心市场她就连续逛了3天。

昨天上午8点多,市场招聘还未正式开始,小谢就提前到达。去年,小谢初中毕业后就跟随父母到汕头。起初她在陈厝合一家服装店做销售员,工作时间从上午9点一直持续到晚上11点多,做了一段时间,父母觉得她晚上加班太辛苦,就希望她今年重新找一份不用加夜班的工作。所以在昨天的应聘过程,小谢都挑选那些工作时间只有8小时的工厂。在2小时中,她经过分析比较,只面试了4家不用加夜班的企业。小谢表示,她理想中的工作,是希望离父母居住的地方陈厝合不远,不用加夜班,工资在1500元左右。小谢觉得,她还年轻,她希望利用晚上的时间去上电脑课,掌握一门技能。“这样对以后求职肯定会有帮助的。”小谢笑着说。

由于上班的时间段、月薪,每家招聘企业都在招聘板上清楚地标明了,小谢面试时,开口问的第一个问题都是:“你好,请问有包食宿吗?”在一家制造厂招聘摊位前,小谢停下了脚步,这家工厂上班时间只需8小时,月休4天,工资在1360元至2000元之间,包吃不包住。小谢跟招聘人员聊了一会,问了工厂的地址,就退了出来。她跟记者算了一笔帐:新手初到工厂打工,一般只能赚底薪1360元,这个工厂没有包住宿,她去外面租房得每个月花200元,扣掉租金,一个月工资只有1160元,达不到理想。

昨天上午11点,小谢姐俩拿着抄下来的4家工厂的地址进行综合挑选,决定离开人才市场,去两家不用上夜班的工厂看一看,再做决定。小谢叹了一口气说:“这几天,天天逛人才市场,却没有找到一份合适的工作,真是找工作比做工作时还累啊!”

作者:郭丹 蔡晓丹 责任编辑:zhangwenxian 分享:收蒧 | 复制网址
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